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Gestion de la paie

Titre professionnel

Gestionnaire de Paie – Niveau 5

Titre professionnel de niveau 5, codes NSF 315t, enregistré au répertoire National des Certifications Professionnelles.


Objectifs de la formation

Préparation aux épreuves du Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2).

Objectifs pédagogiques

Être capable de :

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
  • Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Métiers visés : Gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie, etc.


Prérequis

Expérience significative dans le domaine et / ou titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4 (Bac) dans le domaine.

Contenus

Après un parcours de formation, la certification comporte 2 blocs de compétences ou Certificats de Compétences Professionnelle (CCP) :
  • CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
    • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. de l’entreprise

Ces blocs de compétences obligatoires pour obtenir le titre sont complétés pas des cours en :

  • Anglais
  • Bureautique
  • Technique de Recherche d’Emploi
Durée indicative
A convenir selon les acquis, formation individualisée et modulaire.
Entre 390 et 650 heures en moyenne, et 210 heures environ de stage en entreprise (soit 6 semaines de pratique en milieu professionnel valorisable sur le CV !).

Organisation

  • Méthodes pédagogiques : formation en groupe et en autoformation avec accompagnement de formateurs qualifiés.
  • Supports pédagogiques : logiciel comptable (Ciel Paie, Ciel Compta, Ciel Gestion Commerciale), bureautique (Microsoft Office ou OpenOffice), exercices et travaux dirigés,…
  • Intervenants : formateurs spécialisés des pôles tertiaire.

Formation éligible au CPF : code RNCP 4113


Validation

Titre Professionnel de niveau 5 (Bac+2).
L’examen se déroule dans nos locaux agréés par le Ministère Chargé de l’Emploi.

Dates

Tarif

Nous consulter.