Gestion de la paie

Titre professionnel

Gestionnaire de Paie – Niveau III

Titre professionnel de niveau III, codes NSF 315t, enregistré au répertoire National des Certifications Professionnelles.

Objectifs de la formation

Préparation aux épreuves du Titre Professionnel de niveau III (équivalent Bac+2).

Objectifs pédagogiques

Être capable de :

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
  • Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
  • Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Métiers visés : Gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie, etc.

Prérequis

Expérience significative dans le domaine et / ou titulaire d’un titre ou diplôme de niveau IV (Bac) dans le domaine.

Contenus

Après un parcours de formation, la certification comporte 2 blocs de compétences ou Certificats de Compétences Professionnelle (CCP) :
  • CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
    • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. de l’entreprise

Ces blocs de compétences obligatoires pour obtenir le titre sont complétés pas des cours en :

  • Anglais
  • Bureautique
  • Technique de Recherche d’Emploi
Durée indicative
A convenir selon les acquis, formation individualisée et modulaire.
Entre 390 et 650 heures en moyenne, et 210 heures environ de stage en entreprise (soit 6 semaines de pratique en milieu professionnel valorisable sur le CV !).

Organisation

  • Méthodes pédagogiques : formation en groupe et en autoformation avec accompagnement de formateurs qualifiés.
  • Supports pédagogiques : logiciel comptable (Ciel Paie, Ciel Compta, Ciel Gestion Commerciale), bureautique (Microsoft Office ou OpenOffice), exercices et travaux dirigés,…
  • Intervenants : formateurs spécialisés des pôles tertiaire.

Formation éligible au CPF : code RNCP 4113

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Validation

Titre Professionnel de niveau III (Bac+2).
L’examen se déroule dans nos locaux agréés par le Ministère Chargé de l’Emploi.

Dates

Tarif

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