AGORA est depuis 25 ans un acteur de la formation professionnelle continue dans les métiers du tertiaire : comptabilité, paye, administratif, commercial, informatique, bureautique,…

Le centre est habilité par le ministère chargé de l’emploi à organiser et faire passer les Titres Professionnels de niveau III (Gestionnaire de Paie et Gestionnaire de Comptabilité) et IV (Technicien d’Assistance en Informatique).

Ainsi, nous intervenons sur le Programme Régional Qualifiant, le Cap Avenir et le Cap Métier du Conseil Régional, sur les Contrats de Sécurisation Professionnelle, les Comptes Personnels de Formation, les Congés Individuels de Formation et tous besoins en formation financés par des organismes aussi divers que la Région, le PÔLE EMPLOI, les OPCA, le FONGECIF, le Fond Social Européen, etc…

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ACTIV’EMPLOI

Depuis 2015, dans le cadre du dispositif Activ’Emploi, AGORA fait partie du Groupement Géométrie Variable chargé par le Pôle Emploi d’accompagner des demandeurs d’emploi dans leur recherche et de faciliter la mise en relation entre les entreprises qui recrutent et des candidats.

AGORA : votre allié formation !

En plus de 25 ans, plus de 400 entreprises de l’Euro Région ont fait appel à nous pour accueillir et recruter nos stagiaires !

Elles nous font confiance dans l’accompagnement au projet, le conseil en stratégie et la formation professionnelle des forces de l’entreprise.

Nous sommes tous confrontés à la nécessité de nous adapter à la réalité du marché économique. Prévoir, investir, gérer sont les constantes du monde de l’entreprise. Différents enjeux prioritaires doivent être anticipés, réfléchis, traités !

  • Réfléchir et prévenir son action de demain,
  • Prendre du recul pour sortir de l’urgence,
  • Diversifier et pérenniser l’activité de l’entreprise,
  • Se former pour perfectionner les compétences des salariés,
  • Communiquer pour rompre son isolement.

Au plus près de vos préoccupations, AGORA conçoit des prestations innovantes dans l’activité du conseil et de la formation professionnelle :

 

  • Agorafel – Entreprise d’Entraînement pédagogique,
  • Gérer les compétences : la richesse de l’entreprise son personnel,
  • Organiser la stratégie de communication,
  • Analyse Sémiotique Peircienne de la communication : Agora propose une nouvelle approche méthodologique pour identifier les facteurs clés d’une communication relationnelle efficace,
  • Recruter pour les entreprises,
  • Analyser, concevoir, conduire la stratégie d’entreprise.
Ainsi, favorisons la performance humaine dans l’entreprise !

Trouvons les moyens !

  • Possibilités de financement des formations
  • CIF
  • CPF

« La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires ». (Peter Drucker)