Objectifs :
Définir les besoins et les enjeux liés aux ressources humaines des entreprises locales et proposer un plan d’action opérationnel..
Faire un état des lieux des process RH, réglementaires ou non, et formaliser les éléments de suivi RH adaptés à son organisation : fiche(s) de poste, entretien(s) professionnel(s), document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de développement des compétences, guide d’entretien, annonce d’emploi…
Cette prestation invite également à travailler sa stratégie en confrontation directe avec les enjeux actuels :
- Comment développer les compétences de ses collaborateurs (interne/externe) sur le digital et faire accepter ce changement ?
- Simplifier les procédures de son organisation, tout en respectant les règlementations et les normes.
Bénéficiaires :
- Les TPE / PME de moins de 49 salariés
- Les exploitations agricoles employant au moins 1 salarié permanent
- Les groupements d’entreprises comptant au moins 1 salarié permanent et les groupements d’employeurs composés d’entreprises de moins de 50 salariés
- Les associations employant au moins 1 salarié permanent
Financement :
Prise en charge à 100% de la prestation par la Région Occitanie
Conditions d’éligibilité :
Les bénéficiaires doivent être situés sur la Région Occitanie et doivent être à jour de leurs cotisations sociales et fiscales.
Les dirigeants intéressés pourront remplir et compléter le dossier de constitution qui leur sera adressé par la prestataire :
- Un dossier de demande à la Région pour validation (les retours sont très rapide)
- Une attestation de régularité Fiscale
- Une attestation Sociale
- Une attestation sur l’honneur « minimis » qui reprendra ou pas les aides publiques.
Réalisation :
Trois demi-journées d’accompagnement :
- Première ½ journée : état des lieux, qualification de la ou des problématique(s)
- Seconde ½ journée : restitution et plan d’action
- Une 3° demi-journée pour faire le lien entre recommandations et actions et vérifier quelles solutions ont déjà été mises en œuvre
Suivi :
Un suivi à 3 mois des projets
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